Disnaker Gresik Catat 84 Persen Alumni Pelatihan Terserap di Dunia Kerja
Disnaker Kabupaten Gresik saat menggelar pelatihan berbasis kompetensi, Jumat (7/11/2025).(foto: Budi)TAJUK GRESIK – Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Gresik terus menunjukkan komitmennya dalam menyiapkan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten dan siap bersaing di dunia kerja.
Melalui program pelatihan berbasis kompetensi, ratusan peserta setiap tahunnya berhasil terserap di berbagai sektor industri, baik di tingkat lokal maupun nasional.
Kepala Disnaker Gresik, Zainul Arifin, melalui Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja (Kabid Penta), Moch Afandi, mengungkapkan bahwa tingkat serapan kerja dari alumni pelatihan terus menunjukkan tren positif.
“Untuk tahun 2024, tingkat serapan tenaga kerja alumni pelatihan mencapai 84 persen. Dari total 264 peserta pelatihan, sebanyak 221 orang telah bekerja,” ujar Afandi, Jumat (7/11/2025).
Dia juga menambahkan, peserta yang telah mengikuti pelatihan dan uji kompetensi juga mendapatkan sertifikat resmi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).
Sertifikat tersebut menjadi bekal penting bagi para pencari kerja untuk menembus dunia industri sekaligus memperkuat daya saing tenaga kerja lokal Gresik.
“Semua peserta yang kami fasilitasi pelatihan kompetensi akan langsung menerima soft file sertifikat untuk melamar kerja. Sementara dokumen fisiknya bisa diambil setelah mereka menunjukkan bukti sudah bekerja,” jelas Afandi.
Untuk tahun 2025, Disnaker Gresik telah memfasilitasi sebanyak 244 peserta pelatihan dari berbagai bidang keahlian. Namun, data serapan kerja untuk tahun ini masih dalam tahap finalisasi.
“Program pelatihan 2025 masih berlangsung, sehingga data serapan belum final. Saat ini kami terus melakukan tracing, baik melalui sistem online maupun ketika peserta datang mengambil sertifikat di kantor,” katanya.
Afandi menyebut, sebagian besar program pelatihan tahun ini dilaksanakan pada triwulan ketiga dan keempat. Oleh karena itu, butuh waktu bagi peserta untuk memperoleh pekerjaan sesuai kompetensi yang dilatih.
“Ada tiga pelatihan yang saat ini masih berjalan, yaitu perawatan AC, pengelasan, dan digital marketing berbasis AI,” tutupnya.(Budi)
Related posts
Latest Post
